Santé et sécurité

Réclamation du travailleur

Que faire en cas d’accident de travail?

1. Avisez l’employeur (chef de cellule; service médicale; sécurité)
2. Consultez un médecin de votre choix. (Vous devez consulter un médecin et présenter une attestation médicale à votre employeur si vous avez subi une lésion causée par le travail (blessure ou maladie) et que vous ne pouvez pas travailler à cause de cette lésion, au-delà de la journée de l’accident.)
3. Remplissez le formulaire de réclamation du travailleur (vous pouvez demander à un représentant de vous assistez pour remplir le formulaire)
4. Remplissez demande de remboursement (Vous pouvez vous faire rembourser des frais (de déplacement, de pharmacie, repas…) même si vous n’avez pas eu à vous absenter du travail.) Gardez tous vos reçus.
5. Passez les examens médicaux (vous devez consulter le médecin désigné par votre employeur, si votre employeur vous le demande.)

Worker's Claim

What to do if you have a work-related accident?

1. Inform the employer (cell leader; medical; security)
2. Consult a physician of your choice. (you must see a physician and submit a medical certificate to your employer if you have sustained a work-related injury or contracted a work-related illness and cannot work after the day of the accident.
3. Fill out the “Worker’s Claim” form (you can ask for your union rep to assist you to fill out the form)
4. Fill out expense claim (You can be reimbursed for certain expenses (travel, drugs, meals, etc.) even if did not have to miss any work. Keep all your receipts.)
5. Take any required medical exams (you must be examined by the physician designated by your employer, if so requested.)

 

Demande de remboursement de frais

Application for Reimbursement of Expenses